Aflivning af konsulentkarriere

Din karriere

Tilmeld dig vores talentpulje


Bliv en del af vores eksklusive netværk af tyske og danske fagfolk. Vi forbinder toptalenter med virksomheder, der værdsætter tværkulturel kompetence, karriereudvikling og meningsfulde partnerskaber. Uanset om du søger et job i udlandet eller ønsker at udvide dit internationale team, hjælper vi med at bygge bro mellem Tyskland og Danmark.


Det tager kun 3 minutter! →

Vil du arbejde i Tyskland?

Find ud af, hvordan det virkelig er at arbejde i Danmark. Med flade hierarkier, en arbejdskultur med høj tillid og et stærkt fokus på trivsel og samarbejde tilbyder Danmark et unikt og givende arbejdsmiljø. Men for at få succes er det vigtigt at forstå den lokale arbejdskultur og de lokale forventninger. Vi hjælper tyske fagfolk med at navigere i danske arbejdspladsnormer og støtter din gnidningsløse integration på det danske jobmarked.

Vil du arbejde i Danmark?

Leder du efter nye udfordringer og struktureret succes? At arbejde i Tyskland giver en stærk karriereudvikling, teknisk ekspertise og adgang til et dynamisk, internationalt forretningsmiljø. Men for at trives skal du tilpasse dig en kultur, hvor deadlines er strenge, og feedback er klar og direkte. Vi guider danske fagfolk gennem det tyske jobmarked - og hjælper dig med at forstå forventningerne og få succes med selvtillid.

Culling Consulting Sparring

Book en gratis 30-minutters karrieresparringssession

Er du nysgerrig på dit næste karrieretræk i Tyskland eller Danmark? Lad os tage en snak. I en gratis session på 30 minutter udforsker vi din nuværende situation, dine mål, og hvordan vi kan støtte din professionelle rejse. Intet pres, bare ærlig indsigt, et nyt perspektiv og praktisk vejledning, der er skræddersyet til dine internationale karriereambitioner.

Hvorfor det er vigtigt at forstå tysk og dansk arbejdskultur - og hvad du kan få ud af det

Hvis du planlægger at arbejde på tværs af grænser eller ansætte internationalt, er det mere end bare nyttigt at kende forskellen mellem tysk og dansk arbejdskultur - det er afgørende. Disse nabolande deler måske nok geografi, men deres arbejdspladsværdier, kommunikationsstile og ledelsestilgange er ofte meget forskellige.

Sociale medier og delingsikoner drevet af UltimatelySocial